企业春节停工停产注意事项,请自查

1 、停工车间
、仓库的动力及照明线路需切断电源 ，避免漏电或短路引发火灾 。临时用电设备（如移动插座）应拆除
，无法拆除的需挂牌警示并定期巡查
。配电箱、开关柜等设备需上锁管理，防止误操作。图：用电设备断电与警示标识示例危化品与危险作业管理危化品储存与使用 中间仓危化品应退回供应商或减至最小使用量 ，降低泄漏 、爆炸风险 。

2、检查保卫工作加强情况，防止破坏及用电管理工作
，值班人员不得私自接线，不得使用电炉等取暖设备。 其他注意事项检查个人财物安全： 提醒外地坐车回家的同事途中保管好财物 ，贵重物品贴身放
。 宿舍及部室整理： 确认离开工地时宿舍
、部室认真检查并打扫卫生
，关好门窗，检查空调、电源插头等是否关闭 ，假期不存放贵重物品。

3 、停产计划安排确定停产时间橡胶厂应根据市场需求
、原材料供应周期及设备维护需求
，提前1-2个月规划停产时间，通常安排在春节前后7-10天 ，确保员工有足够时间返乡团聚
，同时避免因供应商放假导致原材料中断 。例如，若供应商春节假期为除夕至初六 ，停产可提前至腊月廿五
，复工延迟至初八
。

4、停工停产前需制定方案，明确时间 、范围
、保障措施及应急预案 ，落实24小时值班制度；停产期间需加强要害场所巡检，确保供电、排水 、通风等系统安全运行
，严禁单人进入危险区域作业；复工复产前需开展自查自验
、风险辨识评估及隐患排查，主要设备调试运转正常 ，人员经岗前培训。

因工厂原因停工工人能拿工资吗

1、因工厂原因停工工人能拿工资吗因用工单位自身原因造成停工 、停产
，向员工放假期间，是要支付工资的 。

2
、这意味着 ，如果工厂因非劳动者原因停工停产
，且处于一个工资支付周期内，工厂应当支付底薪
。例如 ，工厂因设备故障临时停工一周
，在这一周内，工厂需按照劳动合同约定给劳动者发放底薪。

3、根据相关法律规定 ，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资 。如果用人单位超过一个月不发放工资的
，劳动者可以协商解决，也可以仲裁解决
。

4 、在停工留薪期内 ，职工无需担心工资收入问题，用人单位必须按照职工原来的工资标准足额支付
，这保障了职工在养病期间的基本生活和经济稳定，使其能够安心接受治疗和康复。非工伤养病期间若因非工伤原因养病 ，如患病或非因工负伤
，在规定的医疗期内，企业应当支付病假工资或者疾病救济费 。

5、法律分析：如果是用人单位原因造成的停工放假 ，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工
、停产在一个工资支付周期内的
，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

扛不住了!多家钢厂提前放假!

1、多家钢厂提前放假，放假时间跨度大连云港某钢铁炉料公司因无法正常开展生产经营活动 ，自2023年12月1日起对废钢车间 、机滤车间等部门停产放假
，放假期间工资按东海县最低工资标准1840元/月发放，恢复时间另行通知 。

2
、辽宁建发钢铁（本溪基地）：1月20日起停收4-6mm、3-5mm重中型废钢 ，6-8mm废钢价格维持2380元/吨（尺寸600*800mm）。

3 、房地产市场下行等因素影响
，钢价持续走弱，钢企普遍面临亏损压力
。

4
、近期已有多家钢厂停产放假 ，反映出钢铁行业当前面临的严峻形势。

春节放假安全工作安排

1、各部室负责人整理办公物品，关闭电脑 、电源开关
，切断电源
、关好窗户并锁门 。假期生活安全提醒 燃放烟花爆竹时选择安全区域，远离易燃物；注意饮食卫生 ，避免暴饮暴食；雪滑天气出行需穿防滑鞋
，注意交通安全
。合理安排作息时间，值班人员注意自我保护 ，发现问题及时上报。

2、确保所有安全隐患在放假前得到妥善处理
，并确认门 、窗
、水、电 、气闸等均已关闭，无任何安全隐患 。卫生清理：放假前一天 ，各部门负责人需组织员工对所辖区域进行彻底卫生清理
，保持门店环境的整洁与卫生，营造绿色环保的春节氛围
。

3、放假时间2024年春节放假时间为2024年2月10日至17日 ，共计8天。

强制煤矿春节放假引发的玩忽职守追责案

强制煤矿春节放假停产引发的玩忽职守追责案
，核心在于地方政府行政命令的合法性
、驻矿人员职责履行及事故因果关系认定，法院一审认定驻矿人员构成玩忽职守罪 ，但案件仍存争议 。

办案程序违规的追责若公安机关在立案、侦查等环节违反法定程序，例如未依法履行告知义务 、超期羁押或违规采取强制措施
，相关责任人可能面临行政处分，包括警告
、记过、记大过 、降级
、撤职或开除公职
。若程序违规导致严重后果（如冤假错案） ，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪
，依法追究刑事责任。

玩忽职守罪：若监管人员严重不负责任，未履行巡查、查处职责 ，导致事故发生
，可能构成此罪 。

兴县华润联盛关家崖煤矿存在多起安全责任事故瞒报行为，违反国家相关法规 ，需严肃查处
。