2025年哪天放假 、怎么调休?一图看懂

025年放假及调休安排如下：全体公民放假的节日 元旦：1月1日放假1天 ，若逢周三则只在当日放假
，否则通过调休连休3天 。春节：农历除夕至正月初六放假调休共8天（除夕至初三为法定假日，增加1天至初四 ，并通过调休形成长假）
。法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

国庆节：10月1日至7日放假调休
，共7天 。10月8日（星期六）
、10月9日（星期日）上班
。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全 、保卫
、疫情防控等工作 ，遇有重大突发，要按规定及时报告并妥善处置
，确保群众祥和平安度过节日假期。

022年春节放假安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初周日），共放假7天 ，其中2022日历表2022年
，2022年日历表全年——元旦休假时间：2022年1月1日至3日放假，共3天 。春节：休假时间：2月11日至17日放假调休 ，共7天。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上班
。

根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》
，2020年元旦、春节
、清明节、劳动节 、端午节
、国庆节和中秋节放假调休日期安排如下：元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至30日放假调休 ，共7天 。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班
。清明节：4月4日至6日放假调休
，共3天。

11天法定节假日是哪11天?

天法定节假日是哪11天11天法定节假日，具体如下：（1）元旦一天；（2）春节三天；（3）清明节一天；（4）劳动节一天；（5）端午节一天；（6）中秋节一天；（7）国庆节三天 ，总共十一天 。

十一天法定假日是哪几天解说如下国家法定节假日总共11天
，包含了元旦，春节 ，清明节，劳动节
。端午节
，中秋节以及国庆节。

中国的11天法定节假日包括：新年 、春节
、清明节、劳动节 、端午节
、中秋节、国庆节 。首先，新年即元旦 ，是每年的1月1日
，标志着新的一年的开始
。这一天，全国各地会举行各种庆祝活动 ，人们也会借此机会进行聚会
，共同迎接新的一年。其次，春节是中国最重要的传统节日 ，通常在农历正月初一庆祝 。

根据相关的法律规定劳动者依法享有节假日
，法定假日总共是11天，一般指的是春节 ，劳动节等节假日
。而平常每周至少需要休假一天。如果用人单位需要劳动者加班的话
，是需要和劳动者协商决定，并且是需要按照规定来支付加班费用 。法定假日是不可以调休的 ，不能在法定假日上班后再补休一天。

法定节假日新增2天,2025年节假日安排起来

全体公民法定节假日安排（13天）根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起施行
，具体假期如下：元旦：1月1日放假1天
。春节：农历除夕 、正月初一至初三放假4天（较此前增加1天）。清明节：农历清明当日放假1天 。劳动节：5月1日
、2日放假2天（较此前增加1天）
。

法定节假日总量变化根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起 ，全体公民放假的假日增加2天
，全年法定节假日总天数由11天调整为13天。新增假期分配 春节：假期从原7天延长至8天，覆盖除夕（1月28日）至大年初七（2月4日） 。

法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天 ，包含农历除夕（1月28日）
。

025年法定节假日总量增至13天
，春节与劳动节各增1天，调休安排更显人性化。具体调整及特点如下：法定节假日总量与调整总量变化：全年法定节假日由原来的11天增至13天 ，新增的2天分别分配给春节和劳动节 。

核心调整内容假期总量增加 新增农历除夕、5月2日为法定节假日
，全年放假天数从11天增至13天
。

025年新增2天法定假日后，“83 ”会变为67 ，而“275
”不会发生变化。具体分析如下：“83”（月平均制度工作日）的变化 原计算依据：根据劳社部发〔2008〕3号文
，年工作日为365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天，月工作日为250天÷12月≈83天/月 。