妇女节活动经费使用规定

经费筹措：单位财务部门会划拨专款用于三八节活动，同时工会也会通过捐款等途径筹集部分资金。 经费使用：经费必须用于购买活动物资 、奖品 ，设置活动摊位
，以及报销参与人员交通费用等合法开支 。 经费核算：使用经费需遵循规定流程，由工会负责并按时与财务部门进行结算
。 经费监督：经费的使用和核算过程应接受相关部门的监督 ，以保证资金的合理分配和使用。

三八节活动开支规定需根据活动主办部门区分
，具体如下：工会女职工委员会主办的活动经费来源：从工会经费列支，需符合《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号）等文件要求 。开支范围：文体活动费：包括设备购置
、运动用品、服装费等
。

经费来源工会经费：若活动由工会女职工委员会组织 ，经费可从工会经费列支，涵盖活动组织 、员工福利及相关费用。省级财政专项资金：由省级财政预算安排的妇女儿童事业发展专项资金可用于支持活动
，但需符合该专项资金管理办法规定的使用范围，如团结引领妇女工作
、赋能女性发展工作等 。

活动组织主体需为基层工会女职工委员会若“三八”妇女节主题活动由基层工会女职工委员会组织 ，则属于工会活动范畴
，所需经费可从工会经费中列支。若活动由单位妇委会组织开展，则不属于工会活动 ，相关费用不得从工会经费中支出
。这一规定明确了经费使用的主体资格
，确保经费用于符合工会职能的活动。

工会经费发放三八节褔利规定

工会经费发放三八节福利需遵循合法合规、经费独立 、预算管理、服务职工
、勤俭节约等原则，具体规定如下：活动性质与经费列支由基层工会女职工委员会组织的“三八 ”妇女节主题活动属于工会活动 ，所需经费可从工会经费中列支；若活动由单位妇委会组织
，则不属于工会活动，费用不得从工会经费列支 。

根据工会经费管理办法 ，“三八
”妇女节不能直接以节日名义发放普惠性慰问品
，但可通过组织合规活动并发放少量纪念品或奖励表达关怀
。直接发放慰问品的限制《基层工会经费收支管理办法》规定的法定节日范围包括元旦、春节 、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节，“三八”妇女节未被纳入其中。

三八妇女节福利是否可以从工会经费支出 ，需根据具体情况判断，符合规定且用途合理的可以从工会经费列支 。具体如下：符合工会活动及经费使用规定的情况若由基层工会女职工委员会组织“三八 ”妇女节主题活动
，这属于工会活动，所需经费可从工会经费中列支
。

三八节活动能否给每人发纪念品需分情况讨论 ，若活动由工会女工委组织且符合经费使用规范
，可发放少量纪念品；若由妇委会组织或违反普惠制原则，则不可发放。

妇女节活动能走工会费用吗

妇女节活动能否走工会费用需视组织主体和活动性质而定 ，若由基层工会女职工委员会组织且符合规定
，可从工会经费列支 。具体说明如下：符合条件的活动类型与费用标准 文体比赛活动：可发放奖品，奖励范围不超过参与人数的三分之二
。

三八活动经费在符合一定条件下 ，可以从工会经费中开支。具体说明如下：活动组织方与性质是关键前提若三八活动由工会女职工委员会或基层工会委员会组织
，则属于工会活动范畴，经费可从工会经费中列支 。若活动由单位妇委会或其他非工会组织发起 ，则不属于工会活动
，经费不得从工会经费支出
。

所需经费可从工会经费中列支；若活动由单位妇委会组织，则不属于工会活动 ，费用不得从工会经费列支。依据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号）第八条（一）（二）规定，工会活动需由工会组织发起 。

根据工会经费管理办法,可以在三八节直接发东西吗

1
、根据工会经费管理办法
，“三八
”妇女节不能直接以节日名义发放普惠性慰问品，但可通过组织合规活动并发放少量纪念品或奖励表达关怀。直接发放慰问品的限制《基层工会经费收支管理办法》规定的法定节日范围包括元旦、春节 、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节 ，“三八”妇女节未被纳入其中
。

2
、三八节活动能否给每人发纪念品需分情况讨论
，若活动由工会女工委组织且符合经费使用规范，可发放少量纪念品；若由妇委会组织或违反普惠制原则 ，则不可发放。

3、活动性质与经费列支由基层工会女职工委员会组织的“三八 ”妇女节主题活动属于工会活动
，所需经费可从工会经费中列支；若活动由单位妇委会组织，则不属于工会活动 ，费用不得从工会经费列支 。

4 、不得直接发放普惠性节日慰问品“三八”妇女节不属于国家法定节日（法定节日为元旦、春节
、清明节、劳动节 、端午节
、中秋节、国庆节）
，因此工会不得以此为由直接向女职工或全体会员发放普惠性节日慰问品
。这一限制旨在避免经费滥用，确保资金用于符合工会活动性质的项目。