苹果对美国疫情悲观:员工年底前不会全面返岗

苹果因美国新冠疫情形势严峻，预计员工年底前不会全面返岗。具体分析如下：美国零售店再次关闭与远程办公安排：由于新冠疫情 ，苹果在美国的271家零售店中有90多家因感染病例激增而不得不再次关闭 。

苹果硅谷总部实际计划在6月15日进行第一批员工复工
，而非6月19日
。具体信息如下：复工日期与规模根据外媒消息，苹果在备忘录中明确通知 ，硅谷总部将于6月15日启动第一批员工复工
，且复工人数“非常有限
”，仅允许在特定日期到办公室。

疫情不确定性：新冠变种突破疫苗防护 ，各国收紧政策
，苹果将员工返岗时间从9月推迟至10月 。

针对10月中旬至11月5日离职的员工返岗，给予500元关爱补贴 ，工作满30天再额外给予3000元稳岗补贴
。

根据最新时间表
，富士康将在3月底前达到满负荷季节性产能。

提前返岗计划取消特斯拉曾于上周五（4月24日）要求数十名工人（主要为喷漆和冲压部门员工）于4月29日返岗，为5月4日复工做准备 。但因禁令延长 ，公司通过内部留言板和邮件通知员工取消返岗安排
。

盘前跌超4%!苹果发出预警:疫情致iPhone供应短缺

1
、苹果公司因中国疫情影响，发出营收预警并预计iPhone供应短缺
，导致其美股盘前股价跌超4%。苹果营收预警与原因苹果公司于北京时间2月18日早间警告称，由于中国疫情的影响 ，公司本季度的营收将不及预期 。这是继2019年初因中国市场需求疲软发布盈利预警后
，苹果第二次因中国市场问题发布财务警报
。

2、库克27日表示，芯片短缺问题现已延伸至iPhone生产 ，本季营收成长性将趋缓。

3 、全球通胀和疫情封锁仍在持续
，但对于苹果公司CEO库克而言，他目前最担心的问题并不是消费需求的放缓 ，而是供应链的持续紧张 。这与一些分析师的判断有所差异。 苹果公司4月28日盘后公布了强劲的季度财报
，不过在警告供应链导致的成本增加后，苹果盘后股价下跌超过2%
。

4
、但疫情导致消费需求短期承压 ，分析师预测2020年第一季度iPhone出货量可能下降10%
，大中华区智能手机整体出货量亦将下滑。供应链层面：中国作为苹果核心制造基地（占全球供应链90%以上），疫情导致部分工厂延迟复工（如中国政府建议2月10日复产）、物流受阻 ，可能引发零部件短缺 。

5 、亿部，但认为苹果比竞争对手处于更有利地位
。截至10月12日美股收盘
，苹果股价跌0.91%，但2021年迄今仍上涨近10%。未来展望：尽管面临缺芯危机 ，苹果强大的供应链管理能力及越南疫情缓解有望推动四季度产量恢复至传统旺季水平 。iPhone 13的销售预期仍保持乐观
，但全球芯片短缺的长期影响仍需持续关注
。

苹果也开始过紧日子了!

苹果公司的应对措施放缓招聘计划：苹果公司计划在2023年放缓部分部门的招聘计划，这是一项全公司范围的政策 ，但不会影响到所有团队。对于公司内部的一些团队
，不会再增加员工人数，一旦团队有人离职后 ，也不再填补空缺 。削减预算投入：部分团队拿到的预算将会低于往期
。

过往产品争议影响市场信任：之前华为的信创电脑擎云就因价高质次且中标量大引起很大争议。

措施包括延续到期减税降费政策
，加大研发费用加计扣除
、增值税留抵退税力度，精准帮扶受疫情影响严重的服务业等困难行业 。同时 ，坚持政府过紧日子
，确保市场主体稳定，加大地方转移支付 ，打击偷税漏税和乱收费行为
。

再比如0002号案例：这对离婚者大学时曾是同学，上学时有三年的恋爱历程
，后来分在同一个城市，他们结婚五年后离异。直接原因是 ，男的老家在农村
，父母身体不好，姊妹又多 ，大事小事都要靠他
，同学朋友都进入了小康行列，他们一家还过着紧日子 ，女的心里不顺
，经常吵架，结果就分手了 。

各乡镇、各部门也要树立过紧日子的思想 ，精打细算 、量入为出
，严控“三公”支出，力争少花钱
、多办事 ，花小钱、办大事，真正把有限的财政资金用实用好。三要多方争取财力补助
。