工勤岗位2026年工资对照表

1、普通工：1480元/月初级工（五级）：1500元/月中级工（四级）：1590元/月高级工（三级）：1690元/月技师（二级）：1900元/月高级技师（一级）：2250元/月岗位工资是工勤人员收入的基础部分，不同技术等级对应不同标准 ，高级技师岗位工资最高
，普通工最低 。

2 、全国统一上限：40级最高可达2447元/月（另一来源数据为2232元/月，需以陕西省执行标准为准）
。

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、026年工勤技能岗位工资调整已实施 ，自2026年1月1日起执行，覆盖全国事业单位在编工勤人员
，基本工资整体涨幅约8%-12%。

2026年事业编薪级工资对照表

薪级工资分段标准1-10级（新人短工龄）：月薪375元至910元，如1级375元、5级602元 、10级910元 。11-20级（5-10年工龄主力）：月薪1032元至1865元 ，如15级1376元、20级1865元。21-30级（10-20年
、中级主力）：月薪1970元至2807元
，如25级2372元、30级2807元
。

026年事业编薪级工资对照表核心内容如下：岗位薪级与月薪范围事业编岗位分为管理岗/专业技术岗 、工勤技能岗两类：管理岗与专业技术岗共设65级，月薪范围375元至8696元。其中1-10级对应新入职或工龄较短人员 ，51-65级对应资深专家或高级职称人员 。

026年事业编薪级工资标准分为薪级划分
、工资标准、套改规则及调整机制四部分
，具体如下：薪级划分事业编岗位分为管理岗 、专业技术岗和工勤技能岗三类，薪级范围不同：管理岗与专业技术岗：薪级共1–65级 ，覆盖从初级到正高级职称的晋升空间
。

026年事业单位薪级工资对照表核心内容如下：薪级工资区间全国统一划分为65个薪级
，2026年普调后各级别月薪范围为：1-10级：375元至639元；11-20级：745元至1335元；21-30级：1464元至2372元；31-40级：2531元至3857元；41-50级：4105元至5645元；51-65级：5998元至8696元。

2026事业单位岗位工资对照表

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、026年事业单位薪级工资共65级（工勤岗40级），月薪范围375元至8696元 ，具体标准及规则如下：薪级工资分段标准1-10级（新人短工龄）：月薪375元至910元
，如1级375元、5级602元 、10级910元 。11-20级（5-10年工龄主力）：月薪1032元至1865元，如15级1376元
、20级1865元
。

2、专业技术与管理岗：设65个薪级 ，起点薪级（1级）约260元/月，最高薪级（65级）约7204元/月。工勤技能岗：设40个薪级
，起点薪级（1级）约225元/月，最高薪级（40级）约2232元/月 。薪级工资随工作年限增加和年度考核合格逐年晋升 ，体现“多劳多得 、优绩优酬 ”原则
。

3
、026年事业编薪级表核心内容如下：薪级工资框架与范围事业编岗位分为管理岗/专业技术岗、工勤技能岗两类
，薪级工资实行差异化设置：管理岗与专业技术岗：薪级1-65级，月工资范围375元至8696元。工勤技能岗：薪级1-40级 ，月工资最低275元（1级）
，最高2447元（40级），级差小于前两类岗位 。

4 、北京事业单位2026年薪级工资标准共分65级 ，具体金额随工龄、职称及考核结果递增
，学历影响起点薪级，套改规则涉及年限
、职称及特殊情况调整
。

2026事业单位薪级工资表一览表

薪级工资分段标准1-10级（新人短工龄）：月薪375元至910元 ，如1级375元、5级602元 、10级910元。11-20级（5-10年工龄主力）：月薪1032元至1865元
，如15级1376元
、20级1865元 。21-30级（10-20年、中级主力）：月薪1970元至2807元，如25级2372元 、30级2807元。

026年事业编薪级工资对照表核心内容如下：岗位薪级与月薪范围事业编岗位分为管理岗/专业技术岗
、工勤技能岗两类：管理岗与专业技术岗共设65级 ，月薪范围375元至8696元
。其中1-10级对应新入职或工龄较短人员，51-65级对应资深专家或高级职称人员。

026年事业编薪级表核心内容如下：薪级工资框架与范围事业编岗位分为管理岗/专业技术岗、工勤技能岗两类
，薪级工资实行差异化设置：管理岗与专业技术岗：薪级1-65级，月工资范围375元至8696元 。工勤技能岗：薪级1-40级 ，月工资最低275元（1级）
，最高2447元（40级），级差小于前两类岗位
。