法定节假日没有上班,如何合理计算法定节假日薪资 不对,正确的法规解释是:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,这里的“工资报酬”是指额外的加班工资,还是包含原本工资?其实国...