劳动法关于调休的规定 1、法律分析:单位有制度规定,加班之后调休,但调休有效期是一年。2、法律分析:《劳动法》关于加班调休的规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...