14号放假到底是怎么回事 1、不得强制工作。若14号非法定节假日,公司可能通过调休方式安排放假,即将工作日与休息日进行调整,以形成连续的假期。这种情况下,员工可能对“14号放假”的合理性产生疑问,尤其...