单位晚上开会违不违反劳动法 1、而且,如果用人单位没有安排补休,也没有支付相应的加班费,这种工作安排就是违法的,长期如此会对劳动者的身体健康造成损害,存在安全隐患。从休息权方面分析,劳动者享有休息休假...