阳性期间工资 上班“阳”了是否算工伤需分情况,医护及相关工作人员因履行预防和救治工作感染的算工伤,其他人员不算;居家隔离期间工资按正常标准发放,病情严重转医院治疗按医疗期发工资,企业不得强制员工休病假...